ジョブ・カードとは、「過去5年間において、おおむね３年以上継続して正社員として働いたことのない方」に、これを作成する中で自分の職業能力・意識を整理できるキャリア形成支援ツールになります。具体的な対象者としては、フリーター、子育て終了後の女性、母子家庭の母親、新卒者を指します。
これにより、求職者と求人企業とのマッチングの促進を図り「雇用のミスマッチ」を減らすことを大きな目的としております。ジョブ・カード取得には、キャリアコンサルタントとのカウンセリングが必要になります。カウンセリングは、求職者がハローワークやジョブカフェ、民間職業紹介機関[本校]において行うことができます。
本校は、キャリアコンサルティングを行うことができる「ジョブ・カード　キャリアコンサルタント」の有資格者3名が常に学校内にいることから、学生の就職指導においては入学後から「ジョブカード」の作成を通じて、「キャリア指導」を行っていき、完全就職を目指します。